在晚年时节，老人应该享受社会的尊重和优质的养老服务，为此，我们既要传承尊老敬老的文化，更要大力发展养老产业，把老龄化的冲击转变为银发市场的契机，促进经济社会持续健康发展。如何为社会分担养老照护方面的压力、为有需求的老年人群提供贴心舒适的养老环境一直是我深思的问题，2011年中，华邦控股集团与湛江市人民政府就“广东省湛江养老休闲产业基地”项目正式签约，这是华邦进军养老产业的第一段基石。2013年，华邦旗下的美好家园健养投资有限公司成立，2015年更名为美好家园养老集团有限公司，确立了华邦下一阶段以健康促进、养老养生为主要方向的发展布局，2019年更名为华邦美好家园养老集团有限公司，开启养老发展新纪元。

深耕养老行业逾10年，华邦美好家园构建了居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系，连锁经营以“孝慈”命名的居家养老服务驿站、综合养老服务中心、嵌入式医养综合体、城市康养园、康养小镇配套服务等产品。华邦美好家园率先提出并探索“社区嵌入式医养综合体”模式，打造全国首家、广州典范的嵌入式养老机构——广州东湖西孝慈轩，创新“一碗汤距离”的嵌入式养老机构模式。随后，华邦美好家园持续拓展孝慈养老机构的全国版图，在广东、广西、江苏、海南、四川、甘肃、宁夏、内蒙古等地连锁经营37家孝慈养老机构；从2016年至今，华邦美好家园先后中标运营兰州安宁孝慈苑、桂林翠竹孝慈轩、宁夏孝慈园、广州市海珠区老人公寓（广州海联孝慈苑）、海口市社会福利院老年人福利院（海口孝慈苑）、博罗县长者安养中心（惠州博罗孝慈苑）、广州市黄埔区萝岗福利院（广州萝岗孝慈苑）、江南区民政综合园（南宁江南孝慈苑）等多个大型“公建民营”养老项目。在此基础上，华邦美好家园还依托旗下湛江职业培训学校、广东省英才职业培训学院的教育资源，为集团的养老机构提供护理员培训、考核、实习服务，形成了贯穿管理序列与专业序列的分层分级、覆盖全岗位的人才培养体系。

孝慈驿站是华邦美好家园养老集团旗下居家养老服务品牌，立足社区，面向周边有养老需求的家庭，针对老人多元化、个性化的服务需求，围绕“社区门店+居家智慈养老平台+上门服务”，提供从居家到社区的综合性养老服务方案。在社区的孝慈驿站门店，可享受营养配餐、康复调理、辅具租赁、护理用品租售、文娱活动等服务；通过居家智慧养老平台，可享受安全监测、安全预警、健康管理、24 小时呼援等服务；居家养老可享受生活照料、康复理疗、膳食指导、适老化改造等上门服务。

哲学家说，人类最震撼的秉性，是为他人工作和付出。在工作中渗透真情、注入善念，让工作不仅仅只是谋生的手段，而是有意义、有价值、有爱心的事业。我以“弘扬中华孝道文化 服务中国老龄社会”为企业使命，以“中国养老行业标准创建、模式创新、数智化运营的领先者”为企业愿景，以“孝慈仁义 与天下儿女敬老孝老”为企业价值观，秉承“中庸和谐，与时俱进；慎以虑始，毅以图臻”的企业精神，和团队开始从创业之路走上了信仰之路，从生存拼搏走进了家园构筑，这家园既有物质意义上的，也有精神意义上的。我把服务标准细化为:态度好、技能好、安全好、环卫好、膳食好、设施好、医疗好、友爱好等“八好服务”。

平时，我会抽空到孝慈苑、孝慈轩去看看，去那里和长者们聊天，和他们一起用餐。记得曾有一次，我在广州中山七孝慈轩刚好是中午给老人开饭时间，年轻的小姑娘、小伙子似孙辈一样给长者端饭、喂饭、擦脸上沾的饭粒，身段轻巧、技能熟练，他们身上展现出来的对老人的孝爱、对工作的热爱、对他人的关爱，更是华邦美好家园孝慈养老精神风貌的缩影，是华邦控股集团企业文化的体现，彰显了我们华邦人的价值追求与精神境界。

“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”。我深深感到，从事养老事业受人尊敬、福报无量，我们从中获取的不仅是经济上的回报，更是精神上、价值上的福报。在有爱的氛围下工作，每个人的积极性才能激发出来，工作本身也才会变得纯粹、简单而有趣。所以华邦投资养老从来都没有后悔，我们华邦人应该传承这份真情，让华邦美好家园不仅是梦想成真的地方，更是充满真情的地方。

人生是一场修行，其实，人生最好的修行是一份从善的工作。