人才发展体系
积极应对人口老龄化锻造高质量人才队伍
高质量人才队伍是企业发展的内生力量，华邦美好家园养老集团始终把人才培养作为发展的第一要务——成立孝慈学院，专注于养老行业管理人才及养老护理专业人才培养；以互联网学习平台为依托，充分发掘与整合内外部优秀师资，建立自有的课程资源库，并形成了贯穿管理序列及专业序列、分层分级、覆盖全岗位的人才培养体系。在管理人才培养领域，坚持打造特色人才培养项目并持续升级，建立了从基层管理者到中高层管理者发展的“航”系列培养项目，实现了70%的管理人才由内部晋升，为企业的快速发展提供了坚实的人才支撑。
入选“广东省职业技能等级认定试点企业”“兰州市‘金城护工’康养职业技能培训基地”，致力成为中国养老产业人才培养供应商。
● 建立养老护理员(1-5级)护理技能训练、任职资格考核及护理技能大赛等内部培训机制。
● 近年来，华邦美好家园护理员在全国各地各级护理大赛中屡获佳绩:
- 2023年首届全国家政服务业职业技能竞赛，荣获养老护理员组“优胜奖”
- 2023年兰州市养老护理职业技能大赛，荣获“一等奖”“三等奖”“优秀奖”，占获奖总人数的31%
- 2021年广东省第二届乡村振兴职业技能大赛，获得“养老护理员组金牌”“育婴员组银牌”，授予“省技术能手”称号，并代表广东省参加全国大赛获“优胜奖”
- 2023年广东省第三届“南粤家政”技能大赛总决赛，分别荣获“三等奖”“优胜奖”
- 2022年广州市养老护理职业技能大赛，荣获“银奖”“铜奖”；孝慈养老机构获得“突出贡献奖”荣誉称号
- 2019年中国技能大赛⸺第九届全国民政行业职业技能竞赛，荣获“养老护理员三等奖”
